招贤纳士

  • 招聘经理
    工作内容:
        1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
        2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
        3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
        4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
        5.配合完成员工关系、绩效管理、培训辅导等各方面人事工作。

    职位要求:
        1.5年以上IT行业招聘工作经验;
        2.熟悉国家相关法律法规,熟练运用各种招聘工具和手段寻找优秀人才,有丰富的招聘经验及技巧;
        3.具有良好的职业素养和职业操守,团队合作意识强,有较强的应变能力和内外沟通能力,优秀的人际关处理能力;
        4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
        5.有IT公司绩效考核经验,能够规划适合公司的考核办法,有力配合公司发展;
         6.有大宗商品行业、期货行业相关IT企业经验者优先。

  • 软件测试工程师
    工作内容:
        1.负责公司产品的测试工作,测试的产品包括PC行情分析软件(客户端)、App(Android、IOS)客户端软件、PHP开发的网络直播间和网站及J2EE开发的Web服务器端程序。
        2.负责功能测试和性能(压力、并发)测试,包括UI设计。
        3.负责跟踪产品开发的整个过程,包括跟踪用户需求、软件需求、产品设计和软件成品。
        4.负责制定并规范化产品测试流程。
        5.负责Bug和缺陷管理,跟踪和回归性测试,并确保产品的质量。

    职位要求:
        1.具备互联网金融产品相关功能测试经验。
        2.具备互联网金融产品相关性能测试经验,能够使用自动化测试和性能测试工具,熟练使用Load Runner等测试工具。
        3.具备流程化和规范化质量管理的经验。
        4.能够熟练使用Ant等程序化部署和测试脚本。
        5.能够熟练使用Linux命令,具备搭建Linux测试环境和问题分析能力,熟练使用测试辅助工具SecureCRT,XShell和Ftp等。
        6.能够编写SQL语句和日常的数据库维护,主要是针对MySQL数据库。
        7.具备在多浏览器下测试和分析问题的能力。

    能力要求:
        1.具备Java、MySQL、Linux相关技术的能力者优先
        2.具备金融、贵金属、期货、证劵等业务背景者优先
        3.具备良好的沟通能力和团队合作精神者优先
        4.具备独立解决问题和维护能力者优先
        5.对研究新技术有兴趣者优先
        6.具备思路清晰,思维敏捷,快速的学习能力,能够在短时间内掌握新的技术
        7.沟通能力强者优先
        8.计算机及相关专业专科及以上学历

  • Java工程师
    工作内容:
        1.负责大宗商品交易平台核心交易系统,承担项目主要模块、组件详细设计及代码开发实现;
        2.通过与和业务部门的沟通,编写大宗商品交易平台需求书,遵循开发管理流程,编写和完善设计文档,负责核心部分及接口需求书的编写;
        3.参与大宗商品交易方案的总体规划和设计,保证系统的高效、稳定、交易安全、容量可扩展性和用户体验;
        4.辅助技术总监,对公司系统架构设计、技术框架持续更新。

    职位要求:
        1.全日制本科以上学历 ,3年以上java开发工作经验,熟悉银行出入金端口开发,熟悉大宗商品交易类型并有大宗商品核心交易系统开发经验者优先;
        2.熟练掌握j2se, j2ee开发基本技能,具有Jsp、Js、Servlet 、Struts2、Hibernate、Spring、Xml等开发经验;
        3.熟悉B/S结构系统开发,掌握tomcat等j2ee容器配置;
        4.熟悉常用SQL语句的写法,熟悉oracle、mysql中至少一种;
        5.具有WEB页面和服务端的独立开发能力;
        6.熟悉Linux下shell脚本程序;
        7.熟悉jQuery easyUI,ECside框架优先;
        8.熟练使用JavaScript和Ajax技术;具有一年及以上Ajax开发经验;
        9.精通掌握extjs技术者优先
        10.具备需求分析、系统设计、系统问题排查、性能调优、技术问题攻关、带队开发等能力;
        11.抗压能力强,踏实认真、有强大的责任心及工作热情,具备良好的沟通理解能力。